Eine starke Gemeinschaft Die WZG als Arbeitgeber

Werden Sie teil unseres Teams

Als Württembergische Weingärtner-Zentralgenossenschaft sind wir der bedeutendste Anbieter von Württemberger Weinen im Lebensmittelhandel. Darüber hinaus sind wir enger Partner für die Mitgliedsgenossenschaften. Unsere zentralen Themen sind der Weinausbau, die Weinpflege, die Vermarktung und der Vertrieb. Wir arbeiten permanent an der Verbesserung unserer betrieblichen Abläufe von der Produktion über die Auftragsabwicklung bis hin zu flexiblen Serviceleistungen für unsere Kunden. Dies ist nur durch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu erreichen. Ein gutes Miteinander, eigenverantwortliches Arbeiten und die Fortbildung unserer Mitarbeiter sind deshalb zentrale Themen unserer Personalpolitik.

  • Familiäres Umfeld
    Wir leben Mittelstand - flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Teamarbeit sind Werte, die wir leben.
  • Persönliche Entwicklung
    Unser Credo - unser Unternehmen ist nur so gut, wie die Menschen, die für     es arbeiten. Wir führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und unterstützen individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung unserer Mitarbeitenden.
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung
    Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine gute technische Ausstattung in der Produktion/Logistik und in der Verwaltung gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Aktuelle Stellenangebote

Ihr Aufgabengebiet: 

  • Sie sind verantwortlich für die termingerechte Zusammenstellung und Bereitstellung von Abfüllweinen für alle Abfülllinien gemäß der Produktionsplanung 
  • Sie koordinieren analytische und sensorische Betriebskontrollen bei Weinen aus dem Bereich Abfüllvorbereitung in Absprache mit der Abteilungsleitung 
  • Sie planen den Personaleinsatz im Bereich Abfüllvorbereitung in Absprache mit der Abteilungsleitung 
  • Sie sind verantwortlich für die Süßreservebereitung und Süßreserveeinlagerung während der Erntekampagne sowie ganzjährige Überwachung des Bestands 
  • Sie betreuen und unterweisen Praktikanten, Auszubildende (Weintechnologen) und duale Studenten in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle weinbauliche Beratung


Ihre Qualifikation: 

  • Sie haben eine fachspezifische Ausbildung als Weintechnologe oder Winzer mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium im Bereich Oenologie
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Kellerwirtschaft Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich
  • Sie verfügen über eine hohe Leistungsmotivation, Zuverlässigkeit, Teamgeist 
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Mehrarbeit in der Herbstkampagne mit


Wir bieten: 

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem marktführenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Die Sicherheit eines traditionellen mittelständischen Unternehmens
  • Eine attraktive Entlohnung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine systematische und qualifizierte Einarbeitung
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, Kantine, Essenszuschuss vom Arbeitgeber, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Unsere Personalabteilung steht für Fragen gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist telefonisch oder per E-Mail möglich. Kontakt: Sonja Fichter · sonja.fichter@wzg-weine.de  · Telefon: 07141 4866-24

Ihr Aufgabengebiet: 

  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Führen einer mehrköpfigen Gruppe von Außendienstmitarbeitern, für deren ständige Weiterentwicklung und Verbesserung Sie durch gezielte Unterstützung und individuelle Mitarbeitergespräche verantwortlich sind
  • Sie managen in Ihrem eigenen Verkaufsgebiet selbständig und eigenverantwortlich Lager- und Streckenkunden und sind für die Schaffung von Distributionspunkten mittels Umsetzung von Listungen, Vereinbarungen von Aktionsabsprachen bzw. absatzfördernden Maßnahmen, Verkauf von Zweitplatzierungen, Regaloptimierungen sowie Regalumbauten zuständig
  • Sie stellen einen reibungslosen Bestellvorgang unserer Produkte bei Streckenkunden sicher und sorgen für die Umsetzung unserer Zentrallagerartikel
  • Sie arbeiten eng mit den Marktleitern, Abteilungsleitern oder Geschäftsinhabern sowie Außendienstmitarbeitern zusammen und fungieren als direkter Ansprechpartner vor Ort
  • Sie nehmen an regionalen Jahresgesprächen teil oder führen diese selbstständig und tragen Sorge dafür, dass Absprachen gezielt umgesetzt werden
  • Sie entdecken Marktpotenziale, gewinnen neuen Kunden und informieren über wichtige Veränderungen im Markt und bei den Wettbewerbern
  • Ihr Netzwerk verdichten Sie durch Teilnahme an Kundenmessen

Ihre Qualifikation: 

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares und haben Erfahrungen in der Personalführung
  • Sie haben Berufs- und Branchenerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie im Außendienst und eine Affinität zum Produkt Wein
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Mut und Kreativität Kunden und Mitarbeiter nachhaltig überzeugt und Verantwortung übernimmt
  • Sie besitzen eine hohe Leistungsmotivation, strukurierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sie reisen gerne, sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und Ihr Wohnort befindet sich im unmittelbaren Umfeld des Verkaufsgebietes
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen insbesondere mit Excel und PowerPiont und haben idealerweise schon erste Berührungspunkte mit AISselcom/AISteam

Wir bieten: 

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem marktführenden innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, in dem Sie eine aktive Rolle einnehmen und damit das Wachstum unseres Unternehmens mitgestalten
  • Eine Investition in Ihre Entwicklung mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sowie Teammeetings
  • Eine moderne EDV- und Kommunikationsausstattung für Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • Einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können
  • Eine systematische und qualifizierte Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe und in das Thema Wein
  • Eine attraktive Entlohnung mit einem hohen Fixanteil
  • Darüber hinaus erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Prämien und Provisionen, eine Betriebliche Altersvorsoge, Mitarbeiterrabatte uvm.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintritttermins. 

Württembergische Weingärtner-Zentralgenossenschaft e.G. 

Personalabteilung – Frau Fichter
Postfach 12 60 71693 Möglingen
sonja.fichter@wzg-weine.de

Ausbildung/Studium bei der WZG

Die WZG bildet erfolgreich Weintechnologen, Kaufleute für Büromanagement und Fachkräfte für Lagerlogistik aus. Darüber hinaus bieten wir in Kooperation mit der DHBW Heilbronn die dualen Studiengänge BWL-Food-Management und Wein-Technologie-Management an.

Eine wichtige Voraussetzung für unseren Erfolg sind gut ausgebildete Mitarbeitende. Um dies auch in Zukunft zu gewährleisten, suchen wir motivierte Auszubildende und duale Studenten, die bereit sind, engagiert in erfolgreichen Teams mitzuarbeiten.

Ihre Aufgaben 

  • Verarbeitung von Maische, Most und Wein 
  • Überwachung der alkoholischen Gärung 
  • Ausbau und Pflege der Weine 
  • analytische und sensorische Produktkontrolle 
  • Abfüllen der Weine Vermarktung und Verkauf 

Ihr Profil

  • guter Haupt-/Realschulabschluss 
  • technisches Interesse 
  • handwerkliches Geschick 
  • körperliche Belastbarkeit 

Wir bieten

  • betriebliche Schulungen 
  • bereichsübergreifende Praktika 
  • Flurfördermittelschein 
  • Ausbildung zum Fachberater für deutschen Wein (DWI) (m/w/d) 

Weiterbildungsoptionen 

  • Staatlich geprüfter Techniker für Weinbau und Oenologie (m/w/d) 
  • Weinküfermeister (m/w/d) 
  • Studium: Internationale Weinwirtschaft, Weinbau und Oenologie 
  • Getränketechnologie 

Unsere Personalabteilung steht für Fragen gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist telefonisch oder per E-Mail möglich. Kontakt: Sonja Fichter
sonja.fichter@wzg-weine.de
07141 4866-24

Ihre Aufgaben

  • Auftragsbearbeitung und Verkauf 
  • Marketing und Vertrieb 
  • Lagerhaltung und Logistik 
  • Buchführung, Steuerung und Kontrolle 
  • Praktikum im technischen Bereich 

Ihr Profil

  • guter Realschulabschluss 
  • gute Deutsch- und Mathenoten 
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit 

Wir bieten

  • betriebliche Schulungen 
  • bereichsübergreifende Praktika 
  • Seminare an der BWGV-Akademie 
  • Ausbildung zum Fachberater für deutschen Wein (DWI) (m/w/d) 

Weiterbildungsoptionen 

  • Fachkaufleute im Bereich Marketing, Einkauf, Logistik (m/w) 
  • Fachwirt im Bereich Wirtschaft, Handel (m/w) 
  • Betriebswirt (m/w) Studium 

Unsere Personalabteilung steht für Fragen gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist telefonisch oder per E-Mail möglich. Kontakt: Sonja Fichter
sonja.fichter@wzg-weine.de
07141 4866-24


Ihre Aufgaben 

  • Oenologie und Produktion 
  • Vertrieb und Logistik 
  • Rechnungswesen 

Ihr Profil

  • Abitur, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife 
  • technisches und betriebswirtschaftliches Interesse 
  • teilweise Vorkenntnisse durch Vorpraktika 
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit 
  • Engagement und Flexibiltät 

Wir bieten 

  • breit gefächerte Ausbildung 
  • Ausbildung zum Fachberater für deutschen Wein (DWI) (m/w/d) 
  • Betreuung der Projektarbeiten 
  • innerbetriebliche Schulungen 

Studium 

Dauer 3 Jahre, 6 Semester Bachelor of Science für Wein-Technologie-Management intensive Verzahung von Theorie und Praxis Zusammenarbeit mit der LVWO Weinsberg Sensorium (Laborlandschaft für Versuche, Produktentwicklung, Marktforschung) 

Unsere Personalabteilung steht für Fragen gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist telefonisch oder per E-Mail möglich. Kontakt: Sonja Fichter
sonja.fichter@wzg-weine.de
07141 4866-24

Ihre Aufgaben 

  • Auftragsbearbeitung und Verkauf 
  • Marketing und Vertrieb 
  • Lagerhaltung und Logistik 
  • Buchführung, Steuerung und Kontrolle 
  • Produktion 

Ihr Profil

  • Abitur, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife 
  • Interesse an kaufmännischen und technischen Prozessen in der Lebenensmittelbranche 
  • teilweise Vorkenntnisse durch Vorpraktika 
  • Verhandlungsgeschick, Organisationstalent 
  • Engagement und Flexibilität 

Wir bieten 

  • breit gefächerte Ausbildung 
  • Praktikum im technischen Bereich 
  • Ausbildung zum Fachberater für deutschen Wein (DWI) (m/w/d) 
  • Betreuung der Projektarbeiten 
  • innerbetriebliche Schulungen 

Studium 

  • Dauer 3 Jahre, 6 Semester 
  • Bachelor of Arts in BWL mit Vertiefung Food Management 
  • intensive Verzahnung von Theorie und Praxis 
  • Sensorium (Laborlandschaft für Versuche, Produktentwicklung, Marktforschung) 

Unsere Personalabteilung steht für Fragen gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist telefonisch oder per E-Mail möglich. Kontakt: Sonja Fichter
sonja.fichter@wzg-weine.de
07141 4866-24

Ihre Aufgaben 

  • Ein- und Auslagerung von Gütern 
  • Kommissionierung von Aufträgen 
  • Transportsicherung 
  • Auftragsbearbeitung 
  • Logistikplanung 
  • Bestandsführung und Inventur 
  • Lagerhaltung 

Ihr Profil

  • guter Realschulabschluss 
  • gute Schulnoten in Deutsch und Mathematik 
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit 

Wir bieten 

  • Flurfördermittelschein 
  • bereichsübergreifende Praktika 
  • Seminare an der BWGV-Akademie 
  • innerbetriebliche Schulungen 
  • Ausbildung zum Fachberater für deutschen Wein (DWI) (m/w/d) 

Weiterbildungsoptionen 

  • Fachwirt für Logistiksysteme (m/w/d) 
  • Logistikmeister (m/w/d) 

Unsere Personalabteilung steht für Fragen gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist telefonisch oder per E-Mail möglich. Kontakt: Sonja Fichter
sonja.fichter@wzg-weine.de
07141 4866-24

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Unsere Personalabteilung steht für Fragen gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist telefonisch oder per E-Mail möglich.

Kontakt: Sonja Fichter