Eine starke Gemeinschaft Die WZG als Arbeitgeber

•  Betreuung und Bedienung unserer Abfüll- und Verpackungsanlagen
•  Selbständige Durchführung der Umrüstarbeiten bei Produktwechseln
•  Beseitigung von Prozessstörungen
•  Arbeitsorganisation und Teamleitung Dokumentation aller produktionsrelevanter Daten
•  Wartungs- und Reinigungsarbeiten

Ihre Qualifikation: 

•  Eine abgeschlossene technische Ausbildung 
•  Berufserfahrung in der Getränkeindustrie wünschenswert
•  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
•  Hohe Leistungsmotivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
•  Bereitschaft zur Arbeit in einem Zwei-Schicht-System

Wir bieten: 

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem marktführenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
•  Die Sicherheit eines traditionellen mittelständischen Unternehmens
•  Eine attraktive Entlohnung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•  Eine systematische und qualifizierte Einarbeitung
•  Überdurchschnittliche Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, Kantine, Essenszuschuss vom Arbeitgeber, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte

• Weiterentwicklung und Pflege unseres Online-Shops (Content, SEO)
•  Key-User für den Online-Shop
•  Durchführung von digitalen Marketing-Maßnahmen (SEA)
•  Koordination und Konzeption des Contents für den Onlineshop sowie Abstimmung mit Social Media und Durchführung von Kampagnen parallel zu Online-Shop Aktivitäten
•  Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
•  Betreuung der weiteren E-Commerce-Plattformen (Amazon, Norma24 etc.)

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Digital- oder E-Commerce-Umfeld 
• User- und Kundenorientierung
•  Fundierte Kenntnisse in gängigen Bildbearbeitungsprogrammen, bevorzugt Adobe Creative Cloud
•  Teamplayer mit Erfahrung im Projektmanagement 
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative 
•  Kommunikationsfreude und Kreativität Spaß am Texten und gekonnten Formulieren 
• Freude am Produkt Wein

• Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlage
•  Suche und Behebung von mechanischen, pneumatischen, elektrischen und steuerungstechnischen Störungen an unseren Anlagen
•  Arbeit im Zwei-Schichtbetrieb, Rufbereitschaft im Vertretungsfall

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z.B. als Mechatroniker, Elektriker oder ähnliches sowie die Bereitschaft ggf. zur Weiterbildung
•  Mehrjährige Berufserfahrung, gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
•  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
•  Führerschein (Klasse B) sowie Staplerschein wünschenswert
•  Teamfähiger Allrounder

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem marktführenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  
• Die Sicherheit eines traditionellen mittelständischen Unternehmens  
• Eine attraktive Entlohnung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  
• Eine systematische und qualifizierte Einarbeitung  
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, Kantine, Essenszuschuss vom Arbeitgeber, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte

• Bedienung und Überwachung unserer Abfüll- und Verpackungsanlagen
•  Durchführung der Umrüstarbeiten bei Produktwechseln
•  Beseitigung von Prozessstörungen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
•  Reinigungsarbeiten

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung Berufserfahrung in der Getränkeindustrie wünschenswert
•  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
•  Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb sowie Teamfähigkeit

• Sie sind verantwortlich für die termingerechte Zusammenstellung und Bereitstellung von Abfüllweinen für alle Abfülllinien gemäß der Produktionsplanung 
• Sie koordinieren analytische und sensorische Betriebskontrollen bei Weinen aus dem Bereich Abfüllvorbereitung in Absprache mit der Abteilungsleitung 
• Sie planen den Personaleinsatz im Bereich Abfüllvorbereitung in Absprache mit der Abteilungsleitung 
• Sie sind verantwortlich für die Süßreservebereitung und Süßreserveeinlagerung während der Erntekampagne sowie ganzjährige Überwachung des Bestands 
• Sie betreuen und unterweisen Praktikanten, Auszubildende (Weintechnologen) und duale Studenten in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle weinbauliche Beratung

• Sie haben eine fachspezifische Ausbildung als Weintechnologe oder Winzer mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium im Bereich Oenologie
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Kellerwirtschaft Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich
• Sie verfügen über eine hohe Leistungsmotivation, Zuverlässigkeit, Teamgeist 
• Sie bringen die Bereitschaft zur Mehrarbeit in der Herbstkampagne mit

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem marktführenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die Sicherheit eines traditionellen mittelständischen Unternehmens
• Eine attraktive Entlohnung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine systematische und qualifizierte Einarbeitung
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, Kantine, Essenszuschuss vom Arbeitgeber, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte